Razpisano delovno mesto

Skrbnik za tehnični razvoj digitalnih storitev (m/ž)

Projektna pisarna

Ljubljana

Prijave do: 30.06.2025

V Zavarovalnici Vita bi bili radi drugačni od drugih ponudnikov zavarovanj. Ljudem želimo svetovati, kako naj si zagotovijo varnost, in jim stati ob strani v trenutkih preizkušenj. Posvetili smo se življenjskim in nezgodnim zavarovanjem, vedno pa iščemo načine, kako jih ljudem približati na čim bolj enostaven in priročen način. Zato v svoji ekipi radi vidimo ljudi, ki izzive rešujejo s sodelovanjem in dobrimi idejami.

Kratek opis delovnega mesta

V Zavarovalnici Vita verjamemo v moč sodelovanja – med ekipami, strokovnjaki in partnerji. Iščemo osebo, ki bo s tehničnim znanjem, odprtim pristopom in timsko naravnanostjo povezovala razvojne procese ter soustvarjala rešitve, ki bodo digitalno izkušnjo naših strank postavile korak naprej.

Tvoje delo bo preplet strateškega razmišljanja in vsakodnevnega sodelovanja z razvojnimi ekipami, uporabniki in poslovnimi deležniki.

Če verjameš, da je uspeh rezultat skupnega znanja, poslušanja in soustvarjanja – si naš novi sodelavec v Projektni pisarni.

Kaj te čaka pri nas?

  • Vpliven doprinos: Sodeloval/a boš pri razvoju naprednih spletnih in mobilnih rešitev, ki oblikujejo prihodnost bančnega zavarovalništva.
  • Nenehen razvoj: Skrbimo za tvoj osebni in profesionalni napredek – pri nas boš rasel/a skupaj z nami.
  • Prijetno in povezano okolje: Z ekipo praznujemo uspehe, ustvarjamo pozitivno delovno klimo ter se povezujemo na različnih dogodkih.
  • Topel sprejem: Prvi dan te pričakajo zajtrk dobrodošlice, mentor in buddy, ki ti bosta stala ob strani od prvega dne.

Kaj ti ponujamo?

  • Pogodbo za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom).
  • Urejeno, spodbudno okolje s poudarkom na dobrem počutju in zdravju.
  • Možnosti napredovanja in osebnega razvoja, ker verjamemo v tvoj potencial.

Tvoje ključne naloge bodo:

  • Razvoj digitalnih storitev: vodenje tehničnega razvoja spletnih in mobilnih aplikacij ter nadgradnja obstoječih rešitev.
  • Optimizacija procesov: analiza in izboljšava uporabniške izkušnje, delovnih postopkov in tehnologij.
  • Sodelovanje z zunanjimi partnerji: usklajevanje razvoja ter prenos specifikacij in zahtev.
  • Dokumentacija in usmeritve: priprava tehničnih dokumentov, navodil in specifikacij za razvojne ekipe.
  • Uporaba analitike: zbiranje povratnih informacij in metrik za nadaljnji razvoj produktov.
  • Prilagajanje zakonodaji: implementacija regulatornih sprememb v digitalne rešitve.
  • Delo v projektnih skupinah in mentorstvo sodelavcem.
  • Priprava poročil za različne deležnike (notranje in zunanje).

Kaj pričakujemo od tebe?

  • VI/2. stopnjo izobrazbe s področja računalništva, ekonomije, matematike ali sorodne smeri,
  • aktivno znanje angleškega jezika,
  • dobro poznavanje Windows okolja in specifičnih orodij (SQL, MS Excel, MS Project),
  • razumevanje API-jev, podatkovnih baz, informacijskih arhitektur in oblačnih rešitev,
  • izkušnje z digitalnimi bančnimi ali zavarovalnimi produkti.

Spoznajmo se

Če si pripravljen/a na nov izziv in si želiš pustiti pečat v digitalni preobrazbi zavarovalništva, te vabimo, da se prijaviš še danes.

Postani del naše zgodbe o uspehu – skupaj zgradimo prihodnost! Prijave sprejemamo do 30.06.2025.

TUKAJ

Ugodnosti za naše zaposlene

Prilagodljiv delovni čas

Vsak od nas ima svoj življenjski ritem, ki mu najbolj ustreza. Nekateri so najučinkovitejši zgodaj zjutraj, drugi malce kasneje. Da bi bili kar se da spočiti in bistrih glav, si zaposleni v dogovorjenih časovnih okvirih lahko prilagodijo čas prihoda na delovno mesto in odhoda z njega. 

Možnost dela od doma

Dvakrat do trikrat tedensko se lahko zaposleni odločijo za delo od doma. Nekaterim to ustreza, ker prihranijo čas, ki bi ga sicer porabili za pot v pisarno, pa tudi zato, ker so tako učinkovitejši in lažje usklajujejo službeno in zasebno življenje. 

Strokovna izobraževanja

Znanje je gonilna sila zavarovalnice Vita, zato spodbujamo izobraževanje in strokovni razvoj vseh zaposlenih. Poleg lastnih izobraževalnih programov sodelavcem omogočamo še obisk različnih strokovnih usposabljanj doma in v tujini. 

Zavarujemo tudi tebe

Življenje je nepredvidljivo in dragoceno, zato zaposlenim ponujamo nekatera brezplačna zavarovanja zanje in njihove bližnje.

Zdrav duh v zdravem telesu

Poleg različnih športnih aktivnosti, kot so plavanje, tenis, odbojka in vodene vadbe v fitnesu, so zaposlenim v Viti na voljo tudi preventivni zdravstveni pregledi za nekatere resne bolezni. Z delavnicami sprostitvenih tehnik pa skrbimo tudi za naše dobro psihološko počutje. 

Družini prijazno

Prvi vrtčevski koraki in prvi šolski dan so pomembni družinski dogodki, ki jih zaposleni v Viti nikakor ne smejo zamuditi. Otroke razveselimo tudi z darili dedka Mraza, možnostjo ogleda otroških predstav v Cankarjevem domu ter z vstopnicami in ugodnejšim počitniškim varstvom v ZOO Ljubljana.

Dan za zdravje

Vsak zaposleni v zavarovalnici Vita ima en dodatni prosti dan, ki ga lahko porabi za rekreacijo ali oddih. Nekateri se odpravijo v hribe, drugi smučat ali plavat, vsak pa nam pošlje fotografijo z lepimi pozdravi za sodelavce. 

Vračamo družbi

Vsak od nas lahko po svoje prispeva k boljši in lepši prihodnosti, skupaj pa lahko naredimo še več. Vsako leto s pobudo Srce za svet zaposlene vključimo v aktivnosti, s katerimi se trudimo pustiti pozitiven pečat v družbi, katere del smo. Tako naša obljuba, da ljudem stojimo ob strani, dobi še globlji pomen. 

Družimo se

Skupaj rešujemo izzive in se družno veselimo uspehov. Vsako leto organiziramo dogodke, na katerih bolje spoznamo sodelavce, okrepimo ekipnega duha in izboljšamo medsebojne odnose. Veselimo se tudi rojstnih dnevov, pomembnih obletnic in osebnih uspehov. 

Te še kaj zanima?

Če te zanima delo v Zavarovalnici Vita in imaš še kakšno vprašanje, nam piši na kariera@zav-vita.si. Veselimo se tvojih vprašanj!